Carriere

Direttore Commerciale

CERCHIAMO UN ARCHITETTO DELLA CRESCITA UMANA (ALTRO CHE DIRETTORE COMMERCIALE)

Perché sappiamo cosa significa, letteralmente, dirigere il commercio.
E no, noi non traffichiamo in offerte, chiusure e clienti da rincorrere.
Noi lavoriamo con le persone, con i loro momenti di svolta, con la loro crescita.
Ogni vendita è una relazione di valore tra due esseri umani, non uno script telefonico.
Ecco perché quello che cerchiamo non è un direttore commerciale.
È un facilitatore della crescita.
Un architetto del valore.
Un costruttore di soluzioni umane.
Sì, lo sappiamo: fuori si chiamano “Direttori Commerciali”.
Ma noi non stiamo cercando qualcuno che gestisce un traffico di clienti, numeri o trattative.
Noi lavoriamo con le persone. Con le loro ferite, i loro sogni, i loro passaggi di vita.
E chi guida la nostra area vendite deve saperlo: qui si affiancano anime in cerca di trasmutazione, non si traffica lead.
Cerchiamo un facilitatore della crescita. Un costruttore di ponti tra ciò di cui il cliente ha davvero bisogno e ciò che l’azienda può offrirgli in quel momento.

Chi sei, se sei tu?

▪️ Sei una persona che sa leggere l’altro, capisce in che fase di vita è, e sa indicargli lo step giusto.
▪️ Non vuoi gestire un team: vuoi costruirlo, da zero, scegliendo persone in linea con te.
▪️ Vedi la vendita come una forma di servizio, non come una gara a chi chiude di più.
▪️ Hai sensibilità, ironia, leadership e amore per le persone.
▪️ Sai passare dalla leggerezza alla strategia con naturalezza.
▪️ Ti brillano gli occhi all’idea di far crescere qualcuno, e di crescere insieme a lui.
▪️ Ami il concetto di provvigioni, perché lo vedi come un indicatore della tua capacità di creare impatto.
▪️ I bonus per te non sono premi: sono il segno tangibile che hai fatto la differenza nella vita degli altri.
Hai già guidato persone, gruppi e cuori.
Sai ascoltare profondamente. Sai riconoscere uno step di crescita anche quando nessuno lo sta nominando.
Sai trovare il match perfetto tra ciò che il cliente cerca e ciò che abbiamo per lui.
Sei capace di costruire una squadra vera e sai anche lavorare in modo individuale.
Sei sensibile, intuitivo, eppure sai essere concreto e leggero.
Sai passare da una pizza & bowling a una SPA 5 stelle, da una call informale a una cena strategica con lo stesso cuore.
Se ti dico “organizza un mastermind in due settimane”, ti si accende una scintilla.

Cosa farai con noi:

Entrerai in una struttura già attiva e funzionante, pronta da potenziare.
Porterai la tua visione, la tua sensibilità e il tuo rigore.
Coordinerai una rete vendita che ha bisogno di guida, non di controllo.
Porterai a terra piani di crescita, onboarding, percorsi di sviluppo umano (non solo vendite).
Accompagnerai il team nei numeri, ma partendo sempre dal senso.

Cosa offriamo (e cosa non offriamo):

Non offriamo uno stipendio fisso. Cerchiamo una persona abituata a far succedere le cose, non a riceverle (e se per te le provvigioni sono “una carota da inseguire”, questo ruolo non fa per te).
Provvigioni alte. Ogni euro guadagnato è una persona aiutata. Ogni team costruito è un’opera tua. Qui le provvigioni non sono un premio, sono un indicatore di anime aiutate.
Bonus annuali personali: per celebrare i tuoi risultati, i tuoi salti di valore.
Bonus di squadra: per festeggiare le onde che hai generato negli altri.
Viaggi premio veri, non finti benefit: resort, SPA, luoghi belli dove lavorare e vivere bene.
100% remote, ma con presenza reale nei momenti importanti.
Libertà totale: remote working, gestione autonoma del tempo, zero burocrazia.
Una struttura già funzionante e ricca di strumenti. Ma sei tu a doverli mettere a terra. Non c’è pappa pronta.
Un ecosistema vivo, umano e potente. Non ti inseriamo in un team già fatto. Te lo costruisci tu, con leadership autentica. E una missione che non puoi “fare tanto per fare”. 

Chi non è la persona giusta:

▪️ Chi vuole “guidare” senza servire.
▪️ Chi lavora solo con KPI e non sa leggere le persone.
▪️ Chi cerca un ruolo figo per l’ego, non una funzione per l’impatto.

Come candidarti:

Scrivici a carriere@veronicameddagroup.com
Per iniziare il percorso con noi, ti chiediamo un primo passo semplice, ma essenziale.
Inviaci un video di massimo 2 minuti in cui ci racconti:
▪️ Chi sei davvero.
▪️ Cosa ti ha attirato di questo annuncio.
▪️ E perché credi di essere la persona giusta per accompagnare esseri umani in evoluzione.
Non ci interessa il formato, la luce o la qualità video. Ci interessa la verità.
Invia il video a: [carriere@veronicameddagroup.com]
Oggetto: ARCHITETTO DELLA CRESCITA | Nome Cognome
Raccontaci chi sei, cosa hai costruito, cosa sogni di costruire con noi.

Creative Implementer

Dal sito web al libro, dal podcast all’app: è la mano che costruisce.

Nella nostra azienda, il Creative Implementer è la figura che prende le nostre idee, i nostri copy e le nostre bozze… e le trasforma in realtà visibile e pubblicata.
Costruisce siti, impagina PDF, disegna dashboard, monta video, pubblica podcast, taglia clip, carica libri e audiolibri su Amazon.
È un realizzatore silenzioso ma preziosissimo.

Competenze tecniche richieste:

▪️Web design base (Webflow, WordPress, Notion o simili)
▪️Canva Pro o Figma
▪️Descript, CapCut, Audacity, Garageband
▪️KDP Publishing (formati libro, copertina, ISBN)
▪️Upload podcast (Spotify, Spreaker, YouTube, ecc.)
▪️Saper lavorare da un layout/bozza senza guida continua

Soft Skills fondamentali:

▪️Precisione assoluta e buon gusto visivo
▪️Capacità di finire ciò che si inizia
▪️Affidabilità e senso del tempo
▪️Spirito pratico e silenzioso
▪️Comunicazione interna essenziale e chiara

Tipologia di collaborazione:

Qui si lavora per progetto completato e pubblicato.
Ogni output genera valore, e ogni valore viene riconosciuto.
La retribuzione è legata ai risultati visibili, non al tempo speso.

Come candidarti:

Scrivici a carriere@veronicameddagroup.com
Per iniziare il percorso con noi, ti chiediamo un primo passo semplice, ma essenziale.
Inviaci un video di massimo 2 minuti in cui ci racconti:
▪️ Chi sei davvero.
▪️ Cosa ti ha attirato di questo annuncio.
▪️ E perché credi di essere la persona giusta per accompagnare esseri umani in evoluzione.
Non ci interessa il formato, la luce o la qualità video. Ci interessa la verità, i tuoi risultati e le referenze.
Invia il video a: [carriere@veronicameddagroup.com]
Oggetto: CREATIVE IMPLEMENTER | Nome Cognome
Raccontaci chi sei, cosa hai costruito, cosa sogni di costruire con noi.

Architetto Digitale

CERCHIAMO UN MALLEABILE STRATEGA DIGITALE (NON UNO CHE SI FA CHIAMARE “MARKETER”)

Non ci serve un tecnico che sa solo dove cliccare.
Non ci serve un creativo che parla di brand e poi sparisce quando c’è da collegare un tag.
Ci serve qualcuno che mette le mani, il cervello e l’anima nel progetto.
Un profilo ibrido. Un artigiano digitale. Uno che fa succedere le cose.
Ci serve chi trasforma la visione in sistemi.
Chi sa prendere un’intuizione, un flusso, un’idea ancora informe e strutturarla in funnel, CRM, automazioni, piattaforme, sequenze, codici e connessioni umane.
Cerchiamo un Orchestratore Digitale. Un sistemista dell’anima.
Un direttore tecnico che lavora con visione, attitudine, concretezza e potere creativo.

Chi sei, se sei tu?

▪️Hai una visione sistemica: vedi i flussi prima ancora delle singole azioni.
▪️Sai tradurre una voce, un’energia, un concetto in copy, percorsi e automazioni.
▪️Sei a tuo agio tra codice, contenuto, struttura e strategia.
▪️Hai già un team di fiducia o sei capace di costruirlo in tempi brevi, scegliendo con criterio chi sa supportarti su: funnel, CRM, ads, copy, social, traffico organico.
▪️Ami creare e ottimizzare piattaforme vive: nulla di statico, tutto respira.
▪️Sei una persona concreta, curiosa, piena di iniziativa.
▪️Sei quello che, se qualcosa non funziona, lo risolve. Punto.
▪️Sei capace di costruire una pagina, settare un funnel, connettere un CRM, taggare un evento, e farlo anche con un certo stile.
▪️Usi WordPress, Elementor, ActiveCampaign, ConvertKit, Kajabi o simili… e se non li conosci tutti, impari in fretta, perché hai fame.
▪️Conosci linguaggi come HTML, Java, CSS e li sai usare per sviluppare, ottimizzare o guidare un team tecnico che lo fa.
▪️Ti esalti davanti a un foglio bianco… perché vedi già l’architettura invisibile del sistema.
▪️Non cerchi un lavoro: cerchi un’impresa evolutiva in cui lasciare traccia.
▪️Non sei uno che “aspetta il brief perfetto”: ti basta un’idea chiara e sei operativo.
▪️Ti piace il digitale, ma non ti perdi nel tecnicismo: tieni d’occhio il senso, il cliente finale, il risultato.

Cosa farai con noi:

▪️Non eseguirai task, creerai flussi.
▪️Non seguirai brief, sarai parte della visione strategica.
▪️Metterai ordine nel caos creativo e potenza nei dettagli.
▪️Costruirai il “plateau” su cui il nostro Direttore Commerciale – l’Architetto dell’Anima – potrà scalare.
▪️Guiderai l’area tech & digital strategy, ma da dentro, con ownership reale.
▪️Metterai a terra idee e strategie in forma di azione digitale: funnel, email, automazioni, pagine, CRM, tracciamenti.
▪️Lavorerai con il team strategico e creativo per far succedere le campagne (senza drammi).
▪️Porterai ordine nei processi e visione nei dettagli.
▪️Darai un ritmo al sistema, perché il tuo lavoro non è solo eseguire, ma far scorrere l’energia del business.

Cosa offriamo (spoiler: non solo soldi):

▪️Non un posto fisso. Un ecosistema da integrare. La struttura esiste, funziona, fattura. Vogliamo acquisire te, con il tuo sapere, il tuo flusso e il tuo team – o aiutarti a crearne uno allineato.
▪️Sistema a provvigioni con percentuali alte sul fatturato generato e gestito: Qui si parla di 6 e 7 cifre, e le condividiamo con chi genera valore vero.
▪️Remote working e totale libertà operativa. Contano solo due cose: allineamento e risultati.
▪️Nessun capo sopra di te. Solo collaborazione tra pari. Se sai guidare, qui ti lasciamo spazio per costruire.
▪️Collaborazione con un team che lavora con il cuore e con la testa.
▪️Un ambiente dove si cresce insieme, senza dover fingere di essere un altro.
▪️Formazione continua su strumenti, strategie e visione.
▪️Possibilità di contribuire attivamente alla struttura, non solo eseguire task.
▪️Lavoro da remoto, con ritmi sostenibili e riunioni solo quando servono davvero.
▪️Ogni tanto un evento live: ci si incontra, si lavora, si ride, si mangia bene.
▪️Compenso commisurato alla responsabilità, con possibilità di crescita continua.

Come candidarti:

Ti chiediamo una cosa semplice: mostraci come lavori.
Invia un video di massimo 2 minuti in cui ci racconti:
▪️Chi sei davvero, senza curriculum patinato.
▪️Che tipo di sistemi hai costruito o guidato.
▪️Perché senti che questa chiamata è per te.
▪️Se hai già un team o se sei pronto a strutturarlo.
▪️Che visione hai del digitale nel mondo evolutivo.
▪️Perché ti piacerebbe lavorare con noi.
Invia tutto a: [carriere@veronicameddagroup.com]
Oggetto: ARCHITETTO DIGITALE | Nome Cognome
Puoi allegare progetti, portfolio, processi…
Ma ciò che ci interessa è come fluisci. Come pensi. Come costruisci.
Invia il video a: [carriere@veronicameddagroup.com]

Alchimista dell’Immagine

CERCHIAMO UN’ANIMA CHE FILMA (NON UN VIDEOMAKER)

Non ci interessa qualcuno che sa solo montare video.
Non ci interessa l’ennesimo creativo da timeline e filtri.
Cerchiamo un’Alchimista dell’Immagine.
Una persona capace di entrare con discrezione nel cuore degli eventi, e uscire con un’opera viva: video che non raccontano ciò che è successo, ma ciò che è cambiato.
Non è questione di luci.
È questione di verità, presenza e bellezza reale.

Chi sei, se sei tu?

▪️Hai uno sguardo allenato ai dettagli che non si dicono: un boccolo che cade, un sospiro, una mano che trema, una lacrima che scende senza avvisare.
▪️Sai filmare con l’anima, non con l’ego.
▪️Ami la luce naturale, i colori veri, la pelle umana.
▪️Sai lavorare con il suono, il movimento, il silenzio.
▪️Ti muovi con discrezione, entri senza disturbare, ma lasci il segno.
▪️Hai le competenze tecniche (riprese, montaggio, color, audio), ma non ti identifichi con l’attrezzatura.
▪️Sei disponibile a viaggiare spesso, in Italia e all’estero.
▪️Senti che il tuo talento può essere uno strumento sacro per documentare trasformazioni reali.

Cosa farai:

▪️Affiancherai Veronica e il team negli eventi dal vivo, raccogliendo i momenti autentici.
▪️Viaggerai con lei per raccontare la vita multidimensionale di un CEO atipico.
▪️Creerai video-documentari, corti emozionali, pillole di realtà vera in un mondo pieno di artificiale.
▪️Darai vita a contenuti visivi che diventano strumenti di connessione, ispirazione e verità.

Cosa offriamo (e cosa chiediamo):

▪️Una missione, non un incarico.
▪️Un team che ti accoglie come artista e come essere umano.
▪️Progetti unici, profondi, fuori da ogni cliché del marketing visivo.
▪️Possibilità di crescere nella casa di produzione interna.
▪️Libertà, verità, valore.
▪️Compenso su progetto + possibilità di sviluppo con percorsi interni su provvigioni e co-creazioni video.

Come candidarti:

Mandaci un video (sì, anche girato con il telefono) dove ci racconti:
▪️Chi sei davvero.
▪️Cosa rappresenta per te la verità visiva.
▪️Un ricordo o un progetto dove hai colto l’anima di un momento.
▪️Perché vorresti essere con noi.
Invialo a: [email]
Oggetto: ALCHIMISTA DELL’IMMAGINE | Nome Cognome
Non vogliamo video perfetti. Vogliamo occhi veri.
Se questo è il tuo linguaggio, siamo già connessi.
Invia il video a: [carriere@veronicameddagroup.com]

Client Concierge

La prima voce che ti accoglie. E la prima energia che il cliente sente.

Nella nostra azienda, il Client Concierge è la persona che accoglie, accompagna, guida.
Risponde in DM, WhatsApp, email e piattaforme, fissa la prima chiamata con il cliente (anche se lui ancora non sa che è con se stesso), ascolta, seleziona, filtra e apre la porta giusta per ogni percorso.
È anche la voce dell’help desk: risponde a dubbi, smista le richieste, apre ticket, fa da ponte tra il pubblico e i progetti.

Competenze tecniche richieste:

▪️Utilizzo CRM, Notion, Gohighlevel o simili
▪️Gestione Calendly e agende condivise
▪️Scrittura chiara ed empatica su WhatsApp, DM, email
▪️Apertura e gestione ticket
▪️Zoom, Google Meet, Gmail, Telegram
▪️(Opzionale: esperienza base come setter in call)

Soft Skills fondamentali:

▪️Empatia e ascolto attivo
▪️Precisione, discrezione, educazione
▪️Capacità di organizzare e prendere decisioni rapide
▪️Sicurezza nel parlare con prospect e clienti
▪️Gestione del tempo e delle priorità

Tipologia di collaborazione:

Lavoro flessibile su base settimanale.
La retribuzione è legata ai risultati generati: ogni cliente che passa da te e sceglie di iniziare un percorso, attiva anche il tuo compenso.
Non lavoriamo a ore. Lavoriamo a impatto.

Come candidarti:

Scrivici a carriere@veronicameddagroup.com
Per iniziare il percorso con noi, ti chiediamo un primo passo semplice, ma essenziale.
Inviaci un video di massimo 2 minuti in cui ci racconti:
▪️ Chi sei davvero.
▪️ Cosa ti ha attirato di questo annuncio.
▪️ E perché credi di essere la persona giusta per accompagnare esseri umani in evoluzione.
Non ci interessa il formato, la luce o la qualità video. Ci interessa la verità, i tuoi risultati e le referenze.
Invia il video a: [carriere@veronicameddagroup.com]
Oggetto: CLIENT CONCIERGE | Nome Cognome
Raccontaci chi sei, cosa hai costruito, cosa sogni di costruire con noi.

Digital Campaign Specialist

Dai reel ai DM, dalle ads alle email: è la voce che si fa vedere.

Nella nostra azienda, il Digital Campaign Specialist è la figura che dà forma, ritmo e risonanza alla comunicazione esterna.
Dai contenuti grafici ai copy, dalla pubblicazione automatizzata alle campagne Meta, questa figura crea, pubblica, monitora e ottimizza.
Inoltre, è anche responsabile della parte tecnica: pixel, analytics, automation, funnel. Un vero amplificatore operativo.

Competenze tecniche richieste:

▪️Canva Pro (caroselli, reel, stories)
▪️CapCut o tool video editing base
▪️ManyChat, Ukol, Metricool o simili
▪️Facebook Ads Manager, pixel, custom audience
▪️Email Marketing (ActiveCampaign o simili)
▪️Google Analytics base
▪️Capacità di creare report semplici e chiari

Soft Skills fondamentali:

▪️Creatività operativa
▪️Capacità di rispettare calendari editoriali
▪️Occhio ai numeri e spirito di ottimizzazione
▪️Proattività e rapidità
▪️Zero vittimismo, molta iniziativa

Tipologia di collaborazione:

Il tuo lavoro si misura in performance, traffico generato, lead attivati.
Nessun fisso ma ogni risultato che genera conversioni viene riconosciuto economicamente.
Più valore generi, più guadagni. Semplice. Meritocratico.

Come candidarti:

Scrivici a carriere@veronicameddagroup.com
Per iniziare il percorso con noi, ti chiediamo un primo passo semplice, ma essenziale.
Inviaci un video di massimo 2 minuti in cui ci racconti:
▪️ Chi sei davvero.
▪️ Cosa ti ha attirato di questo annuncio.
▪️ E perché credi di essere la persona giusta per accompagnare esseri umani in evoluzione.
Non ci interessa il formato, la luce o la qualità video. Ci interessa la verità, i tuoi risultati e le referenze.
Invia il video a: [carriere@veronicameddagroup.com]
Oggetto: DIGITAL CAMPAIGN SPECIALIST | Nome Cognome
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